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Les analyses de Cognitive servent à définir des programmes d’aménagement du travail pour le bien-être, la productivité et les objectifs de durabilité.
Elles soutiennent les décisions sur les portefeuilles immobiliers, le retour au bureau, la transformation numérique et l’optimisation des espaces.... Afficher plus… Les analyses de Cognitive servent à définir des programmes d’aménagement du travail pour le bien-être, la productivité et les objectifs de durabilité.
Elles soutiennent les décisions sur les portefeuilles immobiliers, le retour au bureau, la transformation numérique et l’optimisation des espaces.
Les façons de travailler et de collaborer changent. L’aménagement des lieux doit donc évoluer par ajustements successifs.
Questions des organisations
Comment décider à court terme pour un portefeuille
sans connaître les effets à long terme
d’une perturbation majeure ? Quel rôle les
données et analyses peuvent-elles jouer
pour éclairer ces décisions ?
Comment le télétravail a-t-il modifié
la contribution des salariés aux
objectifs de l’entreprise ? Notre culture
soutient-elle l’innovation et une
collaboration efficace ?
Questions d’immobilier d’entreprise
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Où placer les équipes pour leur permettre
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Comment assurer une utilisation efficace
des technologies et des règles adaptées
pour accroître la productivité
en travail hybride ?
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